遗属补助单位不给我得怎么办

一、遗属补助单位不给我得怎么办

遗属补助是指国家机关、事业单位工作人员死亡后，其遗属生活有困难的，可给予定期或临时补助。若单位不给遗属补助，可按以下步骤处理：

首先，确认遗属是否符合领取补助条件。若符合，可与单位友好协商，要求其说明不给补助的原因，并要求按规定发放。

若协商无果，可收集能证明遗属身份、符合领取条件、单位拒绝发放等相关证据，向单位的上级主管部门反映情况，请求干预并解决。

还可向当地人力资源和社会保障部门、民政部门等相关政府职能部门投诉，由其调查处理。

若上述途径均无法解决，可考虑通过劳动仲裁或民事诉讼来维护权益。

二、遗属补助单位不给该如何维权

首先需明确遗属补助的发放依据及标准。若单位不给遗属补助，可按以下步骤维权：

1.沟通协商：主动与单位人事部门或相关负责人沟通，了解不给补助的原因，要求其说明理由，并提供相关政策依据。

2.收集证据：收集能证明遗属符合领取补助条件的材料，如亲属关系证明、相关政策文件等。

3.书面申请：以正式书面形式向单位提出遗属补助申请，详细说明情况及要求。

4.向上反映：若与单位协商无果，可向其上级主管部门反映，寻求协调解决。

5.劳动仲裁或诉讼：若仍无法解决，可依据相关劳动法律法规，申请劳动仲裁，对仲裁结果不服还可向法院提起诉讼，通过法律途径维护遗属的合法权益。

三、遗属补助被拒，怎样通过法律途径维权

首先需明确遗属补助被拒的原因。若因不符合法定条件被拒，比如遗属关系认定有误等，那可能维权较难。若因行政机关违法拒绝，可采取以下步骤：

1.申请行政复议：自知道该具体行政行为之日起60日内提出复议申请。复议机关会对拒绝行为的合法性与合理性进行审查。

2.提起行政诉讼：若复议后仍不服，或直接跳过复议，可在知道或应当知道作出行政行为之日起6个月内，向有管辖权的法院提起诉讼。法院会依据相关法律法规，审查行政机关拒绝遗属补助的行为是否合法。在此过程中，要准备好证明符合补助条件等相关证据，以增加胜诉几率。

当面临单位不给遗属补助的情

况时，通过上述多种途径往往能逐步解决问题。比如在劳动仲裁或民事诉讼过程中，如何更有力地举证以确保遗属的合法权益得到充分保障，这是很关键的一点。同时，在向不同部门反映情况或投诉时，怎样清晰准确地陈述事实也是需要注意的。你是否正遭遇类似单位不给遗属补助的难题呢？若对解决过程中的具体细节、适用法律或者如何更好地维护权益等还有疑问，不要迟疑，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你提供精准有效的解答与帮助。